La médiation en entreprise

Un conflit entre deux collaborateurs ou dans une équipe ....

 

Ambiance détestable   -  Mauvaise volonté  -  Manipulation malsaine 

 

Souffrance  Absentéisme Burn-out

Une responsabilité mais aussi des coûts pour l'entreprise !

 

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En optant pour la médiation comme processus de résolution de conflit, l'entreprise offre aux parties impliquées  la possibilité de régler leur différend avec le soutien d'un professionnel externe, neutre et impartial. 

De plus, la médiation professionnelle permet le règlement rapide des conflits. (un entretien avec chaque partie et une rencontre d'ensemble).

Ce processus évite la stigmatisation de la faute et réduit l'anxiété des participants.

 

Si vous souhaitez engager ce processus de médiation interne à votre entreprise (DMPI) ou tenter l'expérience en me confiant une médiation, contactez-moi !